Vergroot capaciteit door het flexibel inzetten van medewerkers
- Benut het maximale talent van elke medewerker
- Vergroot de interne mobiliteit
- Koppel talenten aan taken
Iedere organisatie heeft last van de krapte op de arbeidsmarkt. Met Part-up benut je het potentieel van al jouw medewerkers maximaal. Door functies op te knippen in part-ups en talenten hieraan te matchen worden jouw medewerkers wendbaar en flexibel inzetbaar.
Iedereen heeft het druk. Herken je dat? Tenzij we iets doen wat we écht leuk vinden. Dan is er tijd genoeg. Met Part-up knippen we ouderwetse functies op in taken, ook wel part-ups genoemd. Zo selecteert elke medewerker waar hij of zij graag aan zou willen werken.
Neem contact op met een van onze specialisten voor meer informatie.
Part-up heeft een unieke talentenscan. Medewerkers kunnen zo part-ups kiezen die passen bij de natuurlijke talenten. Zo staat elke medewerker in haar kracht en worden taken uitgevoerd door de beste mensen.