Alles voor het binden, boeien en ontwikkelen van je medewerkers. Volledig geautomatiseerd in je eigen medewerkersapp.
Moderne functioneringsgesprekken met 10 flexibele, geheel aanpasbare modules.
Een communicatieplatform voor het binden en boeien van alle medewerkers.
Een effectief en interactief onboardingstraject voor nieuwe medewerkers.
Eén centrale plek voor e-learnings, kennisdeling en het vormgeven van loopbaanpaden.
Een wetenschappelijk onderbouwde tool voor alle fasen van medewerkersonderzoek.
WELDER integreert naadloos met je bestaande HR-systemen zoals AFAS, Nmbrs of Visma.
Gebruik je een module even niet meer? Dan zet je die gewoon uit. Je zit nergens aan vast, want opzeggen kan elke maand.
Flexibele software betekent flexibele kosten. Je betaalt alleen voor de modules die je echt gebruikt. Niet meer, niet minder.
Het hoeft niet allemaal tegelijk. Met onze modulaire opbouw begin je klein en breid je uit wanneer jij eraan toe bent.
Als HR-manager sta je voor de uitdaging om medewerkers te betrekken, te ontwikkelen én te behouden in een snel veranderende wereld. Maar hoe geef je daar structureel en toekomstgericht invulling aan? In deze whitepaper nemen we je mee in vijf essentiële thema’s die samen het fundament vormen van moderne HR: interne communicatie, ontwikkelgesprekken, digitale onboarding, medewerkersonderzoek en leren & ontwikkelen.
Omdat de leidinggevende én de medewerker het gesprek voorbereiden, heb je een écht constructief gesprek.
Alle medewerkers gastvrij op dezelfde manier, dat lukt met één medewerkersapp.
Eén platform voor interne communicatie en ontwikkelgesprekken.
We zien dat er een positieve vibe binnen de community is ontstaan, daar zijn we trots op.
Iedere week krijgen onze medewerkers een kennisquiz om te blijven leren en ontwikkelen.
Als snelgroeiende organisatie is een goede onboarding ontzettend belangrijk.
Samen met WELDER zijn we aan de slag gegaan om ons HR-beleid te moderniseren.
Met een inwerkcursus zorgen we ervoor dat nieuwe medewerkers snel hun weg kunnen vinden.
Onze projectmanagers werken door de hele stad, maar zijn digitaal verbonden op MijnPMB.
Door de nieuwe medewerkersapp is de collegialiteit vergroot.
Geen traditioneel functioneringsgesprek meer, maar modern & digitaal.
Medewerkers zijn een stuk tevredener over de communicatie.
Zonder het platform zou het netwerk helemaal niet bestaan.
Ontdek hoe onze alles-in-één HR-software bijdraagt aan meer betrokken medewerkers. Vul het formulier in om een vrijblijvend gesprek met ons in te plannen!